Le coût du travail temporaire est en évolution permanente, en effet, la facturation de l’intérim s’appuie sur vos données sociales et sur les règles fiscales qui en résultent multiplié par un coefficient négocié.
Régulièrement, les changements de taux de cotisation et de mécanismes d’allègements de charges sociales impactent le coût de l’intérim et les marges des entreprises de travail temporaire. Par exemple, la suppression du CICE pour le transformer en allègements de charges « pérennes , ces allègements engendrent des gros changements d’équilibre économique avec vos fournisseurs. La maîtrise de l’ensemble de ces éléments est indispensable pour optimiser vos achats d’intérim.
Des négociations d’achat intérim complexes focalisées sur l’optimisation des coefficients.
Les évolutions du code du travail et du cadre fiscal modifient systématiquement les équilibres économiques entre vous et les Entreprises de Travail temporaire. Les négociations qui en découlent sont complexes car les impacts sont difficiles à calculer et les données difficiles à obtenir.
En effet, dans le processus classique, vous êtes dépendant des données fournies par vos agences de travail temporaire. Vous ne disposez alors pas d’une vision stratégique et consolidée des informations.
“Pourtant, maîtriser les impacts et disposer de l’ensemble des informations est au cœur du succès des négociations.”
L’optimisation de vos coûts repose sur la maîtrise des informations :
Disposez des informations détaillées
Avec notre solution logicielle, vous disposez de l’ensemble des informations financières et qualitatives à J+1, détaillées par site, par catégorie d’emploi, etc…Vous connaissez l’ensemble des coefficients appliqués et les parts de marché de chacun de vos fournisseurs.
Connaissez la marge brute de vos fournisseurs
Par la maîtrise de votre processus intérim, vous disposez, sans dépendre de vos fournisseurs, de l’ensemble des informations vous permettant de connaitre leur marge brute par site, catégorie etc…
Ces informations, vous pouvez en disposer au travers de notre solution née de notre expertise.
Optimisez vos négociations d’achat d’intérim
Depuis plus de 10 ans, nous avons construit une expertise solide au travers de nos opérations de conseil, d’audit et de formation aux achats d’intérim. Notre hyper spécialisation sur le marché de l’intérim vous permet de bénéficier en permanence de notre expertise et des meilleures pratiques dans l’optimisation au quotidien de vos achats d’intérim.
Vos bénéfices
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Veille réglementaire et fiscale
Nos experts vous conseillent et vous avertissent des changements de réglementations et des moyens d’en tirer profit.
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Application des accords-cadres
Notre solution vous garantit que vos accords sont systématiquement pris en compte. Ils s’appliquent sur 100% de vos achats !
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Contrôle budgétaire
Notre logiciel vous permet de mettre sous contrôle les dépenses en amont des engagements. Vous garantissez ainsi votre contrôle budgétaire.
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Marge brute de vos ETT
Vous optimisez vos négociations grâce à une connaissance précise de la marge brute de vos ETT, mission par mission.
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Indicateurs de performance
Vous pilotez votre performance intérim au travers de KPI et d’un module décisionnel.
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Formation aux achats de travail temporaire
Au travers d’une prestation dédiée, nos consultants vous forment sur les bonnes pratiques pour mener à bien les négociations achats.
Pour aller plus loin, un nouvel axe pour optimiser vos négociations d’achats intérim : négocier non plus sur un coefficient mais sur un taux de marge brute
Dans la plupart des négociations de vos directions achats, c’est le coefficient intérim qui est au cœur des discussions. En effet, ce coefficient inclut la marge de l’ETT, les charges patronales et les allègements de charges sociales qui dépendent du niveau de salaire brut, prime comprises, de chaque intérimaire.
S’il parait simple, l’utilisation du coefficient multiplicateur engendre des incohérences. Comme il dépend des niveaux de salaire de chaque intérimaire, il peut engendrer des situations qui vont à l’encontre de vos intérêts et de ceux de l’ETT : marge négative pour du travail de nuit sous certaines conditions, ETT qui ne gagnent pas à avoir des intérimaires trop productifs à cause des primes de productivité… Cela vous impacte directement car dans certains cas, sur certains sites, vous n’êtes pas servi, ou mal servi par les ETT car leur marge est faible, voire négative.
Pour résoudre cette problématique, il est nécessaire d’abandonner la logique de coefficients d’achats multiplicateurs etc…
“Notre proposition est de changer la logique de négociation au travers d’ un taux de marge brute qui s’applique au coût complet”
Le principe est d’oublier les coefficients et de négocier un taux de marge brute sur coût contraint (rémunération brute dépendant exclusivement du client et charges contraintes s’appliquant à toutes les ETT). Cela permet de résoudre l’ensemble des problématiques et de permettre aux ETT de vous servir partout avec un taux de marge garanti quelque soit la rémunération de l’intérimaire (pas de risque de marge négative pour l’ETT en cas de prime, d’heures de nuit…)
Vous souhaitez optimiser vos négociations d’achat intérim et mettre en place les meilleures pratiques de gestion du processus intérim ?
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