Le recours au travail temporaire est dans beaucoup d’entreprises l’un des premiers budgets d’achats indirects.

En tant qu’acheteur intérim, vous êtes aux premières loges pour négocier et optimiser les conditions d’achat d’intérim. Cependant le travail temporaire est un sujet complexe s’appuyant sur des données sociales (règles de paie, allègement de charge sociale…) qui évolue vite et dont le processus rencontre de nombreuses spécificités.

Rien que durant ces dernières années, les changements ont été nombreux avec les évolutions légales liées à la paie, aux allègements de charges sociales, les ordonnances Macron, ou l’évolution du CICE (Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi). A cela s’ajoute un marché qui se transforme, avec l’entrée de nouveaux acteurs : agences Low Cost, agences Pure Player Digital.

Chaque modification peut bouleverser les équilibres économiques entre vous et vos Entreprises de Travail temporaire. Maîtriser leurs impacts est donc une clé pour la négociation. Ainsi, le Travail Temporaire est, en soi, un sujet complexe et une bonne gestion de ce budget nécessite d’associer des connaissances en paye et des compétences en achat.

« Connaître, maîtriser et prendre en compte les spécificités de cette catégorie d’achats indirects est donc essentiel pour optimiser les coûts. »

Les objectifs de notre formation
aux achats de travail temporaire

C’est pour répondre à ce besoin de maîtrise du marché de l’intérim que DIRECTSKILLS vous propose cette formation aux achats de travail temporaire.

Son objectif est de vous apporter les connaissances de base sur la règlementation du travail temporaire en France, ainsi que les points clés pour mener efficacement les négociations sur les achats de travail temporaire.

En suivant notre formation aux achats de Travail Temporaire, devenez un expert, profitez du savoir-faire et de l’expérience de DIRECTSKILLS et ainsi optimisez vos conditions. Nos formations inter-entreprises s’adressent aux acheteurs de Travail Temporaire qui veulent, au-delà des coefficients intérim, comprendre les problématiques du travail temporaire et être mieux armés pour dialoguer et négocier avec leurs prestataires.